兼职：从“另类”走向“流行”

日益增长的物质需求，日益严峻的就业形式，日益激烈的人才竞争，都加速了兼职者的出现。调查显示，60%的兼职者每周花5-10个小时从事兼职工作。如果平均分配，每周有一天(按工作日计算)花在兼职上的时间为1 2小时；如果是周末兼职，基本上放弃了白天的休息时间，相当于每周多一个工作日。 专家提醒： 当你有兼职的冲动时，先审时度势，分析自己的情况，自己是否有时间和精力去兼职。不要捡了芝麻丢了西瓜，不分主次。更何况不能为了兼职而导致健康问题。这样的兼职弊大于利。 兼职不纯粹是为了钱。 俗话说，君子爱财取之有道，但随着职业多元化的发展和人们对更高层次生活的追求，金钱不再是兼职者的唯一目的，有时更像是一种附属利益。 兼职人员待遇如何？调查显示，兼职收入占主业收入50%的人占总数的70%。大部分兼职者的工作量是不能和全职者相比的，两者有明显的区分。兼职收入占主业收入的50%到100%，占20%，超过主业收入的约有10%。 随着新职业的出现和兼职的丰富，兼职者的素质和含金量都有了很大的提高。高端兼职收入的人多了，很容易接触到兼职，包括销售、广告、翻译、会计等。有些兼职的报酬可以和主业一样多，甚至超过主业的收入。 专家提醒： 有些兼职听起来风险不大，但付出少却赚得多。但是要记住天上不会掉馅饼，老板也不会白给你钱。动心的时候一定要冷静。可以咨询专家和家人，不要盲目决策。另外，如果一些兼职需要签订协议，仔细阅读协议，讨论后签字；部分兼职没有协议保障，需要为未来制定一些合理的保障措施。 兼职销售最受欢迎。 人们最喜欢的兼职类型是什么？根据调查，人们喜欢把销售作为他们的兼职工作。首先，大多数人都可以尝试这种兼职，这就决定了其广泛的群众基础；其次，按时计费的销售类型很多，可以及时周转；再次，销售可以建立广泛的人脉，为更好的职业前途打下一定的基础。三大优势让销售成为人们眼中最爱的兼职岗位。 销售岗位的热门程度紧随其后的是IT、翻译打字员、广告美工，比例约为12%。近年来，随着IT行业的蓬勃发展，许多人决定在IT行业寻求发展。从PC发烧友到网页设计师再到程序员，很多掩盖身份的IT狂热分子正在蓄势待发。 专家提醒： 把兴趣作为兼职的出发点是完美的。这样既可以弥补自己职业兴趣的空虚，也可以为以后的职业规划积累资本。有了兴趣，必然会对工作有热情，积极性会提高，对你的全职工作也会有拉动作用。 60%的公司禁止员工兼职。 老板如何反应员工的内吃外拿行为？调查显示，60%的公司明文或潜规则禁止员工兼职。但是，当兼职越来越差的时候，只要公司的骨干或者关键岗位没有叛逃，只要公司的资源没有卖出去，一般公司都默认员工兼职的现状。 同事对兼职的态度似乎更大度一些。在调查中，56%的人选择了无所谓，因为他们认为这是别人的隐私。35%的人选择鼓励，尝试自己找兼职；但真正在意自己兼职的同事，觉得影响团队工作的不到10%。 专家提醒： 最好不要让周围的同事知道你有兼职，因为这样必然会影响周围同事的心情。但是世界上没有不透风的墙。出于自我保护或者团队凝聚力的保护，能避免的尽量不提，更不要到处宣传。